郑州宇通集团有限公司（以下简称集团或宇通）是以资产为纽带组建的涵盖客车、工程机械、零部件、房地产等行业的大型综合企业集团。其成员企业有郑州宇通（上市公司）、兰州宇通、猛狮客车、宇通重工、科林空调、集团零部件厂以及绿都置业等企业。宇通集团现有总资产76.45亿元。
     2006年，集团实现销售业绩突破百亿元，同比增长7.8%。集团核心企业——郑州宇通客车股份有限公司――主要经济指标连续多年保持平均每年以超过50%的速度增长，大、中型客车国内市场占有率超过20%，企业综合实力居国内同行业首位。宇通是中国汽车行业首家获得“出口免验”证书的企业，也是拥有客车行业内唯一的一家国家级技术中心和行业首家博士后科研工作站的企业，宇通拥有包括享受国家政府津贴人员2名、博士后5名等530余名工程技术人员。宇通品牌在中国500最具价值品牌评估中以70.16亿元的品牌价值被评为中国500最具价值品牌第74位。在国家统计局发布的“中国最大500 家企业集团”中，宇通位列324位，并同时位列“2006年度中国企业集团竞争力500强”中第41位，继续成为行业内唯一入选的企业。宇通客车先后获得全国五一劳动奖状、国家质量管理先进企业等称号。宇通同时拥有“中国驰名商标”与“中国名牌”两项殊荣，并再次荣膺“BAAV 年度最佳客车制造商”称号，同年获得艾菲广告奖等诸多殊荣。
     宇通正在为逐步实现“成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团”的愿景目标，而不懈努力。
 
     宇通集团的愿景
在10年内成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴产业集团，并进而成为中国汽车产业具有重要影响力的公司之一
业务规模（2012）
大、中型客车：190亿，新业务：超过100亿
业务组合
以大、中型客车为核心业务，以汽车零部件、工程机械为战略业务，以特种车、房地产等为新兴业务，其它业务为投资性业务。
企业形象
具有良好的企业形象，一流的（企业/产品）品牌，成为受人尊敬和有吸引力的雇主。

     宇通客车的愿景
到2008年成为国内盈利能力最强的领先的客车生产企业并且进入全球十强
覆盖所有主要细分市场的全系列大中型客车生产商
国内领先的市场份额，并开始进入国际市场
保持高于行业平均的盈利水平
到2012年成为国际化的知名客车企业，并且进入全球五强

     宇通的企业使命
致力于中国商用车领域的发展，提供舒适、安全、客户价值最大化的产品，成为客户和消费者的首选。

     宇通的经营理念
我们只追求可持续的成功
安全、健康和环境保护高于经济利益
我们倡导并营造多元文化氛围
为了客户我们不断创新
有限度地拓展，立志在每个进入行业都成为领先者。

     宇通核心价值观
成本有效：成本产生的唯一目的是创造市场价值
诚实守信：诚信是我们一切经营管理活动的原则
尊重个人：我们事业的成功代表了全体员工的成功，员工是最重要的财富和资源
科学决策：这是保持事业持久成功的命脉，科学面前人人平等
务实创新：不断寻求用更有效的方式更好地满足顾客的需求，这就是我们的创新
团队合作：这是我们的生存之道
市场导向：我们工作的目的是要满足或创造市场需求

     宇通人行为准则
宇通员工行为准则将在企业文化理念的各个方面指导每一位宇通人的思考、行为方式
     成本有效
全面而深刻地理解成本的概念
认清降低成本是每个人的工作目标 

     诚实守信
做一个诚信的员工
以诚信的态度对待利益相关方
     尊重个人
明确尊重他人是做好工作必须的
积极地看待个体差异和不同意见
认真考虑并尊重自己和其他员工的职业发展
正确地对待他人所犯的错误
     科学决策
决策是工作的责任，而不是权利的象征
应以系统和流程保证决策的正确性
     务实创新
保持创新的心态对待工作
我们创新的目的是获得实际的成功
容忍因谋求创新而犯的错误
     团队合作
运用团队的力量
注重沟通
注重共享
     市场导向
关注、尊重市场
以感激的态度对待客户
对竞争参与者保持冷静和客观
以合作的态度对待供应商和合作伙伴

     宇通管理者行为准则
“高瞻远瞩”——预见性地思考，并引领下级达成目标
“催人奋进”——鼓励员工主动的、不断的为自身设定目标并全力以赴达成
“诲人不倦”——对下级的个人成长和成功提供指导和帮助
“广开言路”——鼓励开放的沟通
“知人善用”——对管理团队充分信任并有效授权

     宇通人倡导的七个好习惯
一切从需求出发；
抓重点，抓80分；
做事用人，防止泛高层化；
不说不行的理由，寻找可行的办法；
事前管理，疏堵结合；
做好本职工作，服务全局
 

（责任编辑：静听）